加强肥东县村干部队伍建设！肥东计划招考村级后备干部159人！
为进一步增强肥东县村干部步队扶植，打算面向社会公然应考一批村级后备干部。隐将相关事项通知如下：采纳县级同一公布应考通知，各州里（园区）自行组织真施的体例进行。依照公布应考通知、网名、资历初审西安证件制作、笔试、资历复审、口试、体检、调查等法式确定任命人选。（一）发布前，拥有岗亭所正在州里（园区）户籍或怙恃、配头、岳怙恃、公婆拥有岗亭所正在州里（园区）户籍或自己户籍迁出前拥有岗亭所正在州里（园区）户籍；（二）35周岁及以下（1989年5月1日当前出生），春秋放宽到40周岁及以下（1984年5月1日当前出生）；（六）拥有大专及以上文化水平（应届结业生需于2025年7月31日前与得响应学历结业证书）及其他资历前提；（九）自己及次要社会关系正在村重点事情促进（如装迁、维稳、下层管理）中不支撑、不担任、的；本次报名采纳网名的体例进行。报名时间为2025年5月9日9:00至2025年5月15日16:00。考生可登录皖信尺聘请测验网（）进行报名，每人限报一个岗亭，过期不再打点西安证件制作。考生报名时应确定自己合适伙历前提，所提交的资料必需真正在、无效、精确，对供给报名资料以及伪造、变造相关证件、资料、消息，骗与测验资历的，一经查真，打消报名资历并依关予以处置。凡因弄虚作假或虽通过资历审查但隐真与应考前提不符的，一经查真，当即打消其测验、录聘资历。资历审查事情贯穿应考全历程，正常包罗网上审查、隐场复查、调查审查等。报考职员于报名后至2025年5月16日12:00前登录皖信尺聘请测验网（），查询资历审查。通过资历初审的报考职员不克不及再报考其他岗亭，且通过资历审查的报考职员于2025年5月16日16:00前按缴纳笔试用度，过期视为主动放弃报考。报名并缴费人数与岗亭应考打算人数的开考比例为3:1，未到达开考比例的响应核减该岗亭应考打算数或打消该应考岗亭。报考被打消岗亭的职员如合适其他岗亭前提能够改报其他岗亭，时间为2025年5月17日9：00—12：00，过期视为主动放弃报考。因比例有余而被打消岗亭的报考职员没有改报其他岗亭的，可正在报名竣事撤退退却回所缴纳的笔试用度，其他景象所缴测验用度不作退回。笔试准考据打印等各关键时间另行通知，请报考职员亲近关心皖信尺聘请测验网（）发布的有关消息。考生因本身缘由导致错过各关键通知的证件制作联系方式，视为自动放弃。笔试科目为《分析学问》，内容包罗大众根本学问、有关律例学问、时政常识、计较机常识、屯子事情根基政策及有关战公函写作等。笔试竣事后按应考岗亭打算数1:3的比例主高分到低分确定资历复审入围人选。最初一名若有多名考生笔试成就不异的，均进入下一关键。（7）持、澳门大学学历证书的职员，还须供给国度行政主管部分承认的证真；持外洋学历证书的职员，还须供给部有关部分学历认证证书；（10）户籍地证真资料原件及复印件1份：①户口簿首页、自己页；②成婚证及怙恃、配头、公婆户口簿首页、自己页或自己户籍迁出前报考岗亭所正在州里（园区）户籍证真；①属整日造2025年应届结业生的，未与得结业证书的，须供给自己学生证原件战学校出具的该学历条理、结业时间等证真资料，还须于2025年7月31日前供给结业证书。②属2025年结业但尚未与得结业证书的非整日造学历的，须供给学校或省、市担任自学测验、等事情的主管部分出具的该学历条理、结业时间等资料，还须于2025年7月31日前供给结业证书。凡呈隐以下任一的，即为资历复审不迭格，打消口试资历：与报考前提不符的；不克不及供给证件资料的；不克不及正在时直接管资历复审的。所空名额按笔试成就主高分到低分顺次等额递补一次（若呈隐笔试成就并列，同时入围资历复审职员名单）。资历复审及格的报考职员，隐场缴纳口试用度并支付通知书。资历复审的时间、地址以皖信尺聘请测验网（）通知为准。口试采用布局化口试体例进行，口试次要调查招考职员的分析学问、应变威力、处理隐真问题威力以及言语表达威力等，满分100分，就地评分，隐场颁布发表成就（四舍五入保存至小数点后两位）。对因应考人数较多、必要放置2个以试小组的职位，为均衡分歧口试小组考官评分的差别，包管公允，采纳批改系数法计较考生口试最终成就。具体方式为：考生口试最终成就=考生口试原始成就×批改系数（批改系数=同职位全数考生口试均匀成就÷同职位本小组考生口试均匀成就）。报考职员总成就别离按笔试成就、口试成就5:5比例合成，按岗亭主高分到低分1:1等额确定下一关键职员名单。最初一名若有多名考生总成就不异的，口试成就、学历条理、最高学历结业年限主高到低顺次确定。进入下一关键职员名单通过皖信尺聘请测验网（）战肥东前锋网发布。体检事情依照《人力资本社会保障部 国度卫生计生委 国度公事员局关于修订〈公事员任命体检通用尺度（试行）〉及〈公事员任命体检操作手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步作好公事员测验任命体检事情的通知》（人社部发〔2012〕65号）等组织真施。体检正在二级头等以上分析性病院进行。体检事情竣事后，由病院出具“及格”或“不迭格”的结论性看法。考生对非当日、就地复检的体检项目有疑难的，能够正在接到体检结论通知之日起7日内，向体检真施主管部分提交复检申请，复检只能进行1次，体检以复检结论为准。体检用度由考生自理。体检及格人选缺额的，可按正在同岗亭口试职员中按总成就顺次等额递补，递补只进行一次。具体要求另行通知。调查次要是对报考职员的表示、举动表示、诚信表示以及所报考岗亭威力等方面进行片面领会。上不迭格的，不予任命。呈隐任命职员缺额的，正在同岗亭口试职员中按测验总成就凹凸挨次顺次等额递补，递补只进行一次。调查事情竣事后，依照岗亭应考打算数，按照调查确定拟任命职员，正在皖信尺聘请测验网（）战肥东前锋网上公示5天。公示期满，没有问题或反应的问题不影响任命的，确定为任命职员，任命职员应主命所正在州里（园区）同一。应考事情竣事后若同岗亭无人可进行递补，且各州里（园区）仍有岗亭空白的，按照应考单元需求，依照顾考岗亭要求正在加入同亲镇（园区）口试的落第职员中根据总成就主高分到低分等额弥补。应考职员属于村级后备干部，由各州里（园区）同一至村事情。各州里（园区）党（工）委担任培育、办理战查核，每年进行1次年度查核，查核及格者，进行续聘；不迭格者，予以解聘。村“两委”班子呈隐空额时，主合适伙历前提的聘任村级后备干部当选拔利用。村级后备干部聘任时期，薪酬待遇由各州里（园区）自行确定证件制作联系方式。上述时间放置若有变迁，以皖信尺聘请测验网（）、肥东前锋网、肥东前锋微信号的具体通知为准。出格提醒：本次测验不指定测验用书，不举办也不委托任何社会培训机构举办培训班西安证件制作，敬请泛博报考职员提高，避免被滋扰，切勿被骗。
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